美容师晋级标准

一级:学员职业道德、良好品德)

标准:

  1. 热爱美容事业,立志岗位成才,不断学习补充新知识,提高专业知识及业务水平。
  2. 视客户为上帝,本着一视同仁的企业精神,客户不分高低贵贱,无论是否购买产品,始终热情服务。
  3. 树立健康向上的人生观和价值观,为人正直坦荡,心胸宽阔,以集体利益为上,不计较个人得失
  4. 遵守店里规章制度

工资: 提成(押金1000)

二级、美容师助理

标准:

  1. 可简单叙述皮肤知识。
  2. 对店里产品比较了解了。
  3. 手法步骤理论正确,手法比较顺利,穴位熟悉。
  4. 在美容院1-2个月。
  5. 月销售额1000以上。
  6. 美容院礼仪熟知。

工资+提成

三级、初级美容师

标准:

  1. 了解中医知识,身体穴位、皮肤知识,并且通过考核。
  2. 牢记店里产品用途和功效。
  3. 手法通过考核,身体手法理论过关,仪器理论过关。
  4. 了解顾客基本情况,有固定顾客10以上。
  5. 月销售1500以上或年卡一张。

工资+提成

四级、中级美容师:

标准:

⑴了解中医知识,身体穴位、皮肤知识,手诊面诊,并且通过考核

⑵会运用销售技巧,能带新人

⑶对店里产品非常熟悉(价格,功效,仪器等)

⑷了解顾客基本情况,有固定顾客15个以上,A类顾客10个以上

⑸月销售连续2个月2000以上或年卡三张

⑹认真完成上级安排的工作,并能提出合理的意见

工资+提成

五级、高级美容师

标准:

  1. 做美容师2年以上对专业知识精通。
  2. 对店里产品熟悉,并能提出产品结构合理化改进建议。
  3. 能叫出50%顾客的姓名,有固定顾客25个以上,A类顾客20个B类15个。
  4. 认真完成安排工作,工作积极,并能对店务提出合理的建议,可帮助店长管理店务。
  5. 销售任务连续3个月产品销售3500以上,每月2张年卡

工资+提成+奖金

六级、店长

标准:

  1. 解释机构的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
  2. 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
  3. 分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
  4. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。
  5. 订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。
  6. 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
  7. 选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
  8. 合理布置院内设施摆放,尽可能方便顾客。
  9. 定期培训员工,以提高服务素质。
  10. 依照市场情况,制定合理收费价格。
  11. 明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。
  12. 播放适宜、抒情的音乐调节气氛。
  13. 任务每月2万

工资+提成+全店提成

美容师晋级标准

发布者:美业店长通,转载请注明出处:https://www.mydzt.net/guanli/renzijiegou/6071.html

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