美容师晋级标准

一级：学员（职业道德、良好品德）

标准：

1. 热爱美容事业，立志岗位成才，不断学习补充新知识，提高专业知识及业务水平。
2. 视客户为上帝，本着一视同仁的企业精神，客户不分高低贵贱，无论是否购买产品，始终热情服务。
3. 树立健康向上的人生观和价值观，为人正直坦荡，心胸宽阔，以集体利益为上，不计较个人得失
4. 遵守店里规章制度

工资： 提成（押金1000）

二级、美容师助理

标准：

1. 可简单叙述皮肤知识。
2. 对店里产品比较了解了。
3. 手法步骤理论正确，手法比较顺利，穴位熟悉。
4. 在美容院1-2个月。
5. 月销售额1000以上。
6. 美容院礼仪熟知。

工资+提成

三级、初级美容师

标准：

1. 了解中医知识，身体穴位、皮肤知识，并且通过考核。
2. 牢记店里产品用途和功效。
3. 手法通过考核，身体手法理论过关，仪器理论过关。
4. 了解顾客基本情况，有固定顾客10以上。
5. 月销售1500以上或年卡一张。

工资+提成

四级、中级美容师：

标准：

⑴了解中医知识，身体穴位、皮肤知识，手诊面诊，并且通过考核

⑵会运用销售技巧，能带新人

⑶对店里产品非常熟悉（价格，功效，仪器等）

⑷了解顾客基本情况，有固定顾客15个以上，A类顾客10个以上

⑸月销售连续2个月2000以上或年卡三张

⑹认真完成上级安排的工作，并能提出合理的意见

工资+提成

五级、高级美容师

标准：

1. 做美容师2年以上对专业知识精通。
2. 对店里产品熟悉，并能提出产品结构合理化改进建议。
3. 能叫出50%顾客的姓名，有固定顾客25个以上，A类顾客20个B类15个。
4. 认真完成安排工作，工作积极，并能对店务提出合理的建议，可帮助店长管理店务。
5. 销售任务连续3个月产品销售3500以上，每月2张年卡

工资+提成+奖金

六级、店长

标准：

1. 解释机构的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2. 制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3. 分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。
5. 订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。
6. 督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7. 选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8. 合理布置院内设施摆放，尽可能方便顾客。
9. 定期培训员工，以提高服务素质。
10. 依照市场情况，制定合理收费价格。
11. 明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的信誉。
12. 播放适宜、抒情的音乐调节气氛。
13. 任务每月2万

工资+提成+全店提成